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요양보호사 국민내일배움카드 훈련장려금 신청 방법(2026)|교통비·식비 성격 장려금 받는 조건·지급액·입금일

요양보호사 국민내일배움카드 훈련장려금 신청 방법(2026)|“교통비·식비” 장려금, 놓치지 말고 받는 체크리스트

요양보호사 과정 수강 중 “훈련장려금(교통비·식비 성격)”이 안 들어오는 이유는 대부분 신청 방식(개인/기관)구직등록·출석률에서 막히기 때문입니다. 아래 순서대로 확인하면 대부분 해결됩니다.

설명(Description)
2026년 기준 요양보호사 국민내일배움카드 훈련장려금(교통비·식비 성격) 지급 조건, 지급액(일 2,500원/5,800원), 출석률 80% 기준, 고용24에서 확인·신청하는 방법과 기관 일괄신청일 때 꼭 물어봐야 할 문장까지 한 번에 정리했습니다.

키워드 태그(앞에 # 필수)
#요양보호사 #국민내일배움카드 #훈련장려금 #고용24 #HRD #교통비지원 #식비지원 #국비지원

※ 본 글은 고용24(Work24) 제도 안내 및 ‘돌봄서비스 특화훈련(요양보호사 등)’ 안내의 공식 기준을 우선 반영했습니다. (공식 안내: 고용24 제도안내 / 돌봄서비스 특화훈련 안내)

1) 요양보호사 과정 “훈련장려금”이 정확히 뭐예요?

결론: 국민내일배움카드로 140시간 이상 훈련을 받고, 안정적인 직장이 없는 상태 등 요건을 충족하면 매월 ‘훈련장려금’이 지급됩니다. (출석률 80% 미만이면 미지급)
  • 현장에서는 “교통비·식비 지원”처럼 안내되는 경우가 많지만, 제도명은 훈련장려금입니다.
  • 요양보호사/돌봄 분야는 돌봄서비스 특화훈련으로 안내되는 경우가 많고, 해당 안내에서 훈련장려금 기준(출석률·금액)이 정리돼 있습니다.

2) 지급 조건(여기서 90%가 갈립니다)

훈련시간 기준
총 140시간 이상
장기과정 중심(공식 안내)
출석률 기준
월 80% 이상
단위기간(보통 1개월) 기준
지급 제외 예시
실업급여 수급 중
일부 재정지원 일자리 등도 제외 가능
공식 기준(핵심만)
  • 안정적인 직장이 없고 140시간 이상 교육/훈련을 받는 경우 매월 지급
  • 출석률 80% 미만이면 지급되지 않음
  • 실업급여 수급 중이거나 특정 수당을 받는 재정지원 일자리 참여 등은 지급 제외될 수 있음

(근거: 고용24 ‘국민내일배움카드’ 제도 안내 및 ‘돌봄서비스 특화훈련’ 안내에서 동일 취지로 안내)

중요 오해 1) “내일배움카드면 자동으로 다 나와요” → 출석률/대상/신청 방식에 따라 미지급이 흔합니다.
중요 오해 2) “요양보호사면 무조건 장려금” → 같은 요양보호사 과정이라도 장려금 미지급 과정이 있을 수 있어 고용24에서 문구를 확인해야 합니다.

3) 훈련장려금 지급액(2026 기준, 공식 안내 기준)

지급 금액(훈련시간에 따라 ‘일 단가’가 달라짐)
  • 훈련시간 5시간 미만: 일 2,500원 (월 최대 50,000원)
  • 훈련시간 5시간 이상: 일 5,800원 (월 최대 116,000원)
  • 자영업자인 피보험자의 경우: 월 최대 360,000원 안내

※ 실제 지급액은 “실제 출석일수”만큼 계산되며, 단위기간(보통 1개월) 출석률 80% 미만이면 0원이 될 수 있습니다.

예시(계산 감 잡기)
하루 5시간 이상 수업 + 한 달 실제 출석 18일이라면 → 5,800원 × 18일 = 104,400원
(월 최대 116,000원 한도 내)

4) 신청/확인 STEP (고용24 기준으로 그대로 따라 하기)

STEP 0. 먼저 “신청 방식”부터 확인하세요 (개인 신청 vs 기관 일괄 신청)

요양보호사 과정은 기관이 출석 확인 후 일괄 신청하는 케이스가 흔합니다. 이 경우 개인 화면에 ‘신청 버튼’이 안 보일 수 있습니다. (실제로 “신청 누락”이 가장 많이 발생)
훈련기관에 이렇게 한 문장으로 물어보세요
“이 요양보호사 과정은 훈련장려금을 기관에서 일괄 신청해 주는 방식인가요?”

STEP 1. 고용24 로그인 → 구직등록 상태 확인

  • 고용24 접속: https://www.work24.go.kr
  • 로그인 후 마이페이지에서 구직신청 상태가 “구직중”인지 확인
  • 실업/구직자 기준으로 구직등록이 안 되어 있으면 장려금 지급에서 막힐 수 있습니다.

STEP 2. “나의 훈련”에서 수강 중 과정 확인

  • 메뉴 예시: 직업능력개발 → 나의 훈련
  • 확인 포인트
    • 훈련장려금 지급 가능 문구/표시가 있는지
    • 장려금 지급 “대상 과정”인지

STEP 3. 개인 신청 버튼이 있는 경우(개인 신청 방식)

  • 화면에 “훈련장려금 신청” 버튼이 보이면 → 클릭 → 본인 계좌 확인/등록 → 신청 완료
  • 계좌는 반드시 본인 명의로 등록하는 것이 안전합니다(오류·반려 방지).

STEP 4. 기관 일괄 신청 방식인 경우(더 흔한 케이스)

  • 개인 신청 버튼이 없음
  • 훈련기관이 출결 정리 후 고용센터로 보고/일괄 신청
  • 따라서 본인이 해야 할 핵심은
    • 출석 누락이 없도록 매주/매월 출결 확인
    • 기관에 “이번 단위기간 출결 마감일”“일괄 신청 진행 여부” 확인

STEP 5. 출석률(월 80%)을 실수 없이 지키는 팁

  • 지각/조퇴/결석은 출석률에 반영될 수 있습니다.
  • “수업은 들었는데 행정상 출석 누락”이 발생하면 해당 월 장려금이 0원 처리될 수 있어, 기관 출결표 확인이 중요합니다.

5) 지급 시기(언제 입금되나요?)

원리: 훈련장려금은 단위기간(보통 1개월) 출결을 마감하고 → 기관 보고/고용센터 확인 후 지급됩니다.
  • 현장 안내에서는 보통 출석 마감 후 약 2~4주 소요되는 사례가 많다고 안내됩니다.
  • 또 다른 안내(훈련기관 공지 등)에서는 단위기간 종료 후 1개월 이내로 안내되는 경우가 있습니다.
  • 변수: 관할 고용센터 확인, 계좌 오류, 근로 사실 확인, 예산·행정 처리 상황 등에 따라 달라질 수 있습니다.
예시(체감 일정)
12월 중순 개강 → 12월 출석분 정산 → 1월 말~2월 초 입금 사례가 흔하다는 식으로 안내됩니다.

6) 훈련장려금이 안 나오는 대표적인 이유 TOP 5

  1. 자동 지급으로 오해하고 신청/확인을 안 함 (특히 기관 일괄 신청 여부 확인 누락)
  2. 구직등록 미완료(구직자 요건인데 “구직중” 상태가 아님)
  3. 출석률 80% 미달(월 단위 기준)
  4. 장려금 미지급 과정을 수강 중(과정 자체가 지급 대상이 아닐 수 있음)
  5. 계좌 문제(본인 명의/오류/미등록 등)로 반려·지연
실업급여 수급 중이면 공식 안내에서 “훈련장려금 지급 제외” 가능성이 명시돼 있습니다. 반드시 본인 상황(실업급여/재정지원 일자리/수당 수급 여부)을 먼저 확인하세요.

7) 공식 링크 모음(바로 확인용)

※ 메뉴/화면 명칭은 고용24 개편에 따라 일부 달라질 수 있으나, “구직등록(상태) / 나의 훈련 / 과정 상세 / 장려금 표시” 흐름은 동일합니다.

8) 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 요양보호사 과정이면 훈련장려금 무조건 나오나요?

아닙니다. 공식 안내 기준으로는 140시간 이상 + 안정적인 직장 없음 + 월 출석률 80% 이상 등 조건을 충족해야 하고, 과정 자체가 장려금 대상이 아닐 수도 있어 고용24에서 과정 표시를 확인하는 게 안전합니다.

Q2. 실업급여 받는 중인데 장려금도 같이 받을 수 있나요?

공식 안내에서 실업급여 수급 중은 훈련장려금 지급 제외가 될 수 있다고 명시돼 있습니다. 본인 상황에 따라 달라질 수 있으니, 관할 고용센터/고용24 안내 기준으로 먼저 확인하세요.

Q3. 신청 버튼이 안 보여요. 저는 못 받는 건가요?

반드시 그렇진 않습니다. 요양보호사 과정은 기관 일괄 신청 방식이 흔해 개인 신청 버튼이 안 보일 수 있습니다. 훈련기관에 “기관에서 일괄 신청해 주는 방식인가요?”라고 먼저 확인하고, 출결 마감/보고가 정상 처리되는지 점검하세요.

Q4. 소급 지급(지난달 미신청분) 가능할까요?

실무적으로 “신청 누락”은 소급이 어려운 경우가 많다는 안내가 많습니다. 그래서 매월 단위기간 기준으로 출석 마감 직후(기관 보고 전후)에 신청/일괄신청 여부를 확인하는 것이 가장 안전합니다.

참고로, 국민내일배움카드 훈련비 지원 한도는 공식 안내에서 5년간 300만원 + 추가 100~200만원(조건 충족 시)으로 안내됩니다. 돌봄서비스 특화훈련 안내에서는 수료 후 동일 직종 취업 및 180일 이상 근무 시 본인부담금 환급 관련 안내도 있으니, 해당되는 분은 위 공식 링크에서 함께 확인하세요.

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