정책·혜택 한눈에
2025 청년근속인센티브(청년일자리도약장려금 유형Ⅱ) 완벽 가이드
핵심 요약: 청년 최대 480만원 + 기업 최대 720만원 · 신청은 고용24 온라인 전용 · 기업 신청 후 청년의 참여 신청·계좌 정보 입력까지 완료해야 지급됩니다.
목차
1) 청년근속인센티브란? 2) 지원 대상·자격 요건 3) 지원금·지급 구조 4) 신청 방법(단계별) 5) 필수 체크·중복 여부 6) 자주 묻는 질문 7) 공식 링크 모음1) 청년근속인센티브란?
청년일자리도약장려금 ‘유형Ⅱ(빈일자리 업종)’에 참여한 기업에 취업 후 일정 기간 근속한 청년에게 직접 인센티브를 지급하는 제도입니다. 기업에도 채용유지 지원금을 지급해 제조업 등 인력난 업종의 장기근속을 촉진합니다.
핵심 요약
· 기업: 6개월 고용유지 조건 충족 시 최장 1년 720만원
· 청년: 해당 기업 재직 후 요건 충족 시 최대 480만원 (분할 지급)
· 기업: 6개월 고용유지 조건 충족 시 최장 1년 720만원
· 청년: 해당 기업 재직 후 요건 충족 시 최대 480만원 (분할 지급)
중요
온라인(고용24) 신청만 인정. 기업 신청 후, 청년의 ‘참여 신청/동의 + 지급계좌 정보 입력’까지 해야 실제 입금됩니다.
온라인(고용24) 신청만 인정. 기업 신청 후, 청년의 ‘참여 신청/동의 + 지급계좌 정보 입력’까지 해야 실제 입금됩니다.
2) 지원 대상·자격 요건
기업(사업주)
- 우선지원대상기업이 기본(원칙: 고용보험 피보험자 수 5인 이상). 일부 특례 업종은 1인 이상도 가능.
- 유형Ⅱ: 제조업 등 ‘빈일자리’ 업종이어야 하며, 참여 신청·심사·승인 절차를 거칩니다.
청년(근로자)
- 정규직 채용 후 6개월 이상 재직(유형Ⅱ 기준). 만 15~34세(군복무 기간 가산 시 상한 완화).
- 기업이 유형Ⅱ로 승인된 빈일자리 업종일 것.
3) 지원금·지급 구조
| 구분 | 유형Ⅰ(취업애로청년) | 유형Ⅱ(빈일자리 업종) |
|---|---|---|
| 기업 지원 | 최장 1년 최대 720만원 | 최장 1년 최대 720만원 |
| 청년 지원 | - | 최대 480만원 (분할 지급) |
| 핵심 조건 | 정규직 채용 + 6개월 유지 | 정규직 채용 + 6개월 유지(기업), 청년 근속 요건 충족 |
※ 실제 분할 지급 시점은 운영지침·운영기관 안내를 따릅니다. 다수 공공 안내에 따르면 예시로 18개월·24개월 각 240만원(총 480만원) 구조가 고지되어 있습니다.
4) 신청 방법(단계별)
- 기업: 고용24에서 사업 참여 신청 및 채용계획서 제출 → 운영기관 기업요건 심사·승인
- 채용: 해당 기업이 청년을 정규직 채용하고 6개월 이상 고용 유지
- 청년: 고용24 로그인 후 참여 신청/동의 및 본인 지급계좌 정보 입력
- 지급: 근속 요건 충족 시 운영기관 심사 후, 등록한 계좌로 분할 지급
5) 필수 체크·중복 여부
- 부정수급 금지: 허위·부정 신청 시 지급 중지·환수 및 제재 가능.
- 중복 제한: 동일 청년의 인건비 직접 지원과는 중복 불가.
- 동시 활용 가능: 두루누리 사회보험료, 일자리안정자금 등은 성격상 중복 가능 안내가 있습니다.
6) 자주 묻는 질문
Q1. 기업 신청 전에 채용했는데, 지원 불가인가요?
원칙은 ‘참여신청 후 채용’이지만, 채용일로부터 3개월 이내 참여신청을 완료하면 예외적으로 인정됩니다.
Q2. 청년 분할 지급 시점은?
운영기관·지침 기준으로 분할되며, 다수 공공 안내는 18개월·24개월 각 240만원 예시를 제공합니다. 관할 운영기관에 반드시 확인하세요.
Q3. 왜 입금이 지연되나요?
청년의 참여신청·계좌정보 미입력, 기업·근속 요건 미충족, 운영기관 심사 지연 등이 대표 원인입니다.
7) 공식 링크 모음
※ 본 글은 2025년 공식 고지·지침 기반으로 핵심만 요약했습니다. 실제 요건·지급시점은 관할 운영기관 안내 및 최신 지침을 반드시 확인하세요.
