2026년 최저임금 10,320원 확정! 월급 계산법과 노사합의 완벽 정리
2026년 최저임금 10,320원 확정! 월급 계산법과 노사합의 완벽 정리
2026년 최저임금이 드디어 확정되었습니다. 무려 17년 만에 노사 합의로 결정된 만큼, 많은 분들의 관심이 집중되고 있어요.
이 글에서는 최저임금 변화와 함께 정확한 월급 계산법, 주휴수당 포함 금액, 합의 배경
📌 목차
1. 2026년 최저임금은 얼마인가요?
2026년 최저임금: 시급 10,320원
- 2025년 대비 2.5% 인상
- 월 기준 (209시간 근무 시): 2,157,000원
- 적용 기간: 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일
2. 시급 기준 월급 계산법
최저임금이 시급으로 발표되기 때문에 월급으로 환산하려면 아래 공식으로 계산해요.
✔ 월급 계산 공식
시급 × 월 소정 근로시간(209시간)
예시)
10,320원 × 209시간 = 2,157,000원
※ 209시간은 1주 40시간 × 4.345주 기준으로 계산한 평균 근로시간이에요.
3. 주휴수당 포함된 월급은?
주 15시간 이상 근무하고 주 1회 이상 출근하면 주휴수당이 발생합니다.
✔ 주휴수당 포함 계산
시급 × (1일 근무시간 + 1일분 주휴) × 주 5일 × 4.345주
예시)
10,320원 × (8 + 1시간) × 5일 × 4.345주 ≈ 2,016,560원
※ 정확한 주휴수당은 근로형태에 따라 조금 달라질 수 있어요.
4. 노사 17년 만의 합의, 왜 특별할까요?
이번 2026년 최저임금은 2009년 이후 17년 만에 노사 대표가 합의한 결정이에요.
- 그동안은 주로 사용자 측·근로자 측의 의견 차이로 표결 처리
- 이번엔 중립적 협의로 결정되어 상징성이 큽니다
- 사회적 대화 기반 마련에 긍정적 시그널
5. 관련 사이트 바로가기
더 자세한 정보나 나의 월급 계산이 궁금하다면 아래 사이트를 활용해보세요!
고용노동부 공식 홈페이지
최저임금위원회 바로가기
4대보험 공제 후 실수령액 계산기
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