Notice
Recent Posts
Recent Comments
Link
반응형
| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Tags
- 채무조정
- 정부지원금
- 소상공인
- 상생페이백
- 국민연금
- 소비쿠폰사용처
- 지역사랑상품권
- 민생회복지원금
- 홈택스
- 소비쿠폰
- OK캐쉬백
- 빚탕감
- 청년정책
- 고객센터
- 오퀴즈
- 캐쉬워크
- 캐시닥
- 신청방법
- 쏠퀴즈
- 소상공인지원
- 카드해지
- 복지로
- 2차소비쿠폰
- 민생회복소비쿠폰
- 지니어트
- KB Pay
- 분실신고
- 타임스프레드
- 정부24
- 퀴즈정답
Archives
- Today
- Total
정보나라
프로근로계약서 양식 PDF 다운로드, 작성법 | 표준 근로계약서 작성 체크리스트 본문
반응형
프로근로계약서 양식 PDF 다운로드, 작성법
법적 필수항목을 빠짐없이 채우고 분쟁을 예방하는 표준 작성 가이드입니다.
목차
1. 프로근로계약서란?
2. PDF 양식 다운로드 경로
3. 필수 기재항목 체크리스트
4. 작성 순서와 예시 문구
5. 사례별 유의사항(기간제·단시간·수습)
6. 교부·보관 및 변경·해지 통지
7. 자주 묻는 질문
8. 한눈에 보는 템플릿(복사용)
1. 프로근로계약서란?
현장에서 바로 사용할 수준으로 항목이 정돈된 표준 근로계약서를 뜻합니다. 사용자는 핵심 조건을 빠르게 합의하고, 근로자는 임금과 근로시간 등 권리를 명확히 확인합니다.
2. PDF 양식 다운로드 경로
- 고용노동부 홈페이지 접속 → 검색창에
표준근로계약서입력 → 안내 페이지에서 최신 PDF/한글 파일 다운로드. - 정부24 접속 →
표준근로계약서검색 → 서식 자료실에서 PDF 또는 HWP 확보.
기관 페이지 구조는 수시로 바뀝니다. 최신본 여부를 파일명·게시일로 확인하세요.
3. 필수 기재항목 체크리스트
- 근로자·사용자 인적 사항(성명, 주민/사업자 식별정보, 주소)
- 근무 장소·직무(업무 내용, 부서)
- 근로계약 기간(무기·기간제, 시작/종료일)
- 소정 근로시간(일/주 단위, 휴게, 연장·야간·휴일 근로 처리)
- 임금 구성(기본급, 수당, 상여, 성과급), 지급일·지급방법
- 유급 주휴, 법정 공휴일, 연차유급휴가 부여 기준
- 사회보험 가입(국민·건강·고용·산재)
- 취업규칙·개인정보·비밀유지·겸업 등 특별약정
4. 작성 순서와 예시 문구
- 당사자 확인 — “사용자 ○○주식회사 대표 △△, 근로자 □□(주민등록 생략).”
- 계약 기간 — “계약기간은 2025.10.01.부터 2026.09.30.까지로 한다. 단, 평가 결과에 따라 갱신할 수 있다.”
- 근로시간·휴게 — “주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게 1시간(12:00~13:00). 연장·야간·휴일근로는 사전 지시와 동의하에 법정수당을 지급한다.”
- 임금 — “기본급 2,400,000원, 직책수당 200,000원. 매월 25일 계좌이체. 연장·야간·휴일수당은 통상임금 기준 법정가산율을 적용한다.”
- 휴일·휴가 — “관공서의 공휴일을 유급휴일로 부여한다. 연차유급휴가는 근로기준법과 취업규칙에 따른다.”
- 사회보험 — “국민·건강·고용·산재보험 전 가입.”
- 수습 — “입사 후 3개월은 수습으로 한다. 수습 중 임금은 정액의 90% 지급한다.”
- 비밀유지 — “업무상 취득한 영업비밀을 재직 중 및 퇴직 후에도 누설하지 않는다.”
- 계약 해지 — “징계사유 또는 경영상 필요 시 관련 법령과 절차에 따라 해지할 수 있다.”
- 서명·교부 — “본 계약서는 2부 작성하여 갑·을 각 1부 보관한다.”
Tip. 임금은 구성 항목과 기준을 분리해 명시하세요. 예: “성과급은 평가등급별 지급기준표에 따르며, 지급시기는 매년 3월.”
5. 사례별 유의사항
① 기간제
- 종료일을 특정하고 갱신 기준을 문서화.
- 동일·유사 업무의 반복 갱신 시 갱신기대권 분쟁을 예방할 문구 필요.
② 단시간(파트타임)
- 주간 총 근로시간과 근무요일·시간대를 표로 명시.
- 주휴수당 발생 요건(소정근로 충족)을 안내.
③ 수습·인턴
- 수습기간, 임금 감액률, 전환 평가 항목을 서면화.
- 전환 불가 시 처리 절차와 통지 시점을 기재.
6. 교부·보관 및 변경·해지 통지
- 교부: 서면 2부 작성해 각 1부 보관. 전자서명 사용 시 원본 파일과 서명기록을 함께 보관.
- 변경: 임금·근로시간 등 핵심조건은 변경계약서로 즉시 반영.
- 해지: 해고·권고사직 등은 사유·시기·절차를 명확히 하여 서면 통지.
7. 자주 묻는 질문
Q. 연봉만 적으면 되나요?
A. 기본급·수당 등 구성을 나눠 적어야 수당 산정과 분쟁 대응이 명확합니다.
Q. 휴게시간은 꼭 기재해야 하나요?
A. 예. 근로일정과 함께 분 단위로 적어 오인·분쟁을 줄입니다.
Q. 전자서명 가능?
A. 가능. 다만 본인확인과 서명로그가 남는 시스템을 사용하고 원본을 보관하세요.
8. 한눈에 보는 템플릿(복사용)
[프로근로계약서(표준형)] 1. 사용자: (상호/대표/사업자등록번호/주소) 2. 근로자: (성명/주소/연락처) 3. 계약기간: (YYYY.MM.DD ~ YYYY.MM.DD / 무기계약) 4. 근무장소·직무: (부서/직무) 5. 소정근로시간: (요일/시간, 휴게 HH:MM~HH:MM) - 연장·야간·휴일근로 처리: (법정기준에 따른 가산) 6. 임금: (기본급 ○○원, 수당 ○○원, 지급일 매월 ○일, 지급방법 계좌이체) 7. 휴일·휴가: (주휴·공휴일/연차 부여 기준) 8. 사회보험: (국민/건강/고용/산재 가입) 9. 수습: (기간, 임금 △△%) 10. 비밀유지·겸업: (해당 시 기재) 11. 해지·징계: (사유·절차 요지) 12. 교부·보관: (2부 작성, 각 1부 보관) 서명: 사용자(인) / 근로자(인)
공식 경로 다시 보기
최신 양식은 아래 공식 사이트에서 확인하세요.
추천 태그
반응형
'모든정보를발빠르게알려드립니다' 카테고리의 다른 글
| 상생페이백 카카오뱅크 신청 방법 & 예상 환급금액 조회 (1) | 2025.09.17 |
|---|---|
| 고철·비철 실시간 시세 | 구리 가격표 확인 방법 (1) | 2025.09.17 |
| 9월16일 KB Pay 오늘의 퀴즈 정답 (0) | 2025.09.16 |
| 9월16일 캐시닥 용돈퀴즈 정답 (1) | 2025.09.16 |
| 9월16일 오퀴즈 정답 (0) | 2025.09.16 |
